日前，职教所全体成员对于2021年度工作进行了一次全方位的总结。大家围绕本年度职教所开展的教科研十四五规划、课题研究管理、课堂教学评价（听评课）、优秀校验成果评选及奖励、骨干教师和学科带头人管理、质量目标（看板）管理、质量年报工作、教师考核、公开课（研讨课、说课）活动的策划和组织等项工作进行了分析和梳理，从中总结经验、发现问题，同时也进一步明确了职教所2022年的工作目标和方向。

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